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西安电子科技大学面向海内外诚聘英才
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西安电子科技大学2015年人才招聘公告
西安电子科技大学是以信息与电子学科为主，工、理、管、文多学科协调发展的全国重点大学，直属教育部，是国家“优势学科创新平台”项目和“211工程”项目重点建设高校之一、首批35所示范性软件学院的高校之一和首批9所获批设立集成电路人才培养基地的高校之一。
学校是国内最早建立信息论、信息系统工程、雷达、微波天线、电子机械、电子对抗等专业的高校之一，开辟了我国IT学科的先河，形成了鲜明的电子与信息学科特色与优势。现有2个国家一级重点学科（覆盖6个二级学科）、1个国家二级重点学科，33个省部级重点学科，12个博士学位授权一级学科，20个硕士学位授权一级学科，9个博士后科研流动站，50个本科专业。全国第三轮一级学科评估结果中，“信息与通信工程”学科全国排名第二，“电子科学与技术”学科全国排名第四。
根据学校发展规划，现面向海内外招聘各类英才。欢迎大家加盟西安电子科技大学！
千人计划：
一、“千人计划”长期项目
一般应在海外取得博士学位，不超过55岁；在国外知名高校、科研院所担任教授或相当职务；引进后每年在国内工作不少于6个月，连续工作至少3年。
相关待遇：中央财政给予每人人民币100万元的一次性补助（免税），陕西省配套100万元一次性补助（免税），学校对长期项目入选者实行年薪制，并根据入选者实际工作需要，提供500-1000万元科研启动经费及办公、实验场地。
二、“千人计划”短期项目
从事自然科学、工程技术、经济金融、管理等领域的研究工作，具有世界一流的研究水平，近5年在重要核心刊物上发表具有重要影响的学术论文，或获得国际重要科技奖项或掌握重要实验技能、科学工程建设关键技术。一般应在海外取得博士学位，不超过55岁；在国外知名高校、科研院所担任教授或相当职务；每年在国内工作不少于2个月，连续工作3年。
相关待遇：中央财政给予每人人民币50万元的一次性补助（免税），陕西省配套50万元一次性补助（免税），学校对短期项目入选者实行月薪制，并根据入选者实际工作需要，提供100-200万元科研启动经费及办公、实验场地。
三、“外专千人计划”长期项目
应为非华裔外国专家，符合“千人计划”引才标准（引进后至少连续来华工作3年，每年不少于9个月）；申报时，不超过65岁。
相关待遇：中央财政给予每人人民币100万元的一次性补助，陕西省配套100万元一次性补助（免税），国家外国专家局根据工作需要，提供总计300万-500万元科研经费补助。 学校对长期项目入选者实行年薪制，并根据入选者实际工作需要，提供科研启动经费及办公、实验场地。
四、“外专千人计划”短期项目
应为非华裔外国专家，符合“千人计划”引才标准（引进后至少连续来华工作3年，每年不少于2个月）；申报时，不超过65岁。
相关待遇：中央财政给予每人人民币50万元的一次性补助，并根据工作需要，提供相应科研经费补助。学校对短期项目入选者实行月薪制，并根据入选者实际工作需要，提供100-200万元科研启动经费及办公、实验场地。
五：“青年千人计划”项目
属自然科学或工程技术领域，在海外知名高校取得博士学位，并有3年以上的海外科研工作经历，年龄不超过40周岁。申报时在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位；为所从事科研领域同龄人中的拔尖人才，有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力；对于在读博期间已取得突出研究成果的应届毕业生，或其他取得突出成绩的，可以破格引进；引进后需全职回国工作。
相关待遇：中央财政给予入选者每人人民币50万元的一次性补助，陕西省配套50万元一次性补助（免税），国家提供科研经费补助100－300万元。学校根据入选者实际工作需要，提供配套经费及办公、实验场地。
长江学者奖励计划：
一、特聘教授
自然科学、工程技术类人选不超过45周岁，人文社会科学类人选不超过55周岁（已获国家“千人计划”支持的不在本计划支持之列）；一般具有博士学位，在教学科研一线工作；海外应聘者一般应担任高水平大学副教授及以上职位或其他相应职位，国内应聘者应担任教授或其他相应职位。聘期5年，聘期内全职在我校工作，并在签订聘任合同后一年内全职到岗工作。
相关待遇 ：特聘教授奖金按教育部规定执行；“长江学者”特聘教授入选者聘期内实行年薪制；学校根据入选者实际工作需要，提供200-500万科研启动经费及办公、实验场地；学校按需保证指导博士研究生名额。
二、讲座教授
在海外教学科研一线工作，一般应担任高水平大学教授职位或其他相应职位；学术造诣高深，在本学科领域具有重大影响，取得国际公认的重大成就；诚实守信、学风严谨、乐于奉献、崇尚科学精神；聘期三年，每年在我校工作2个月以上。
相关待遇：讲座教授奖金按教育部规定执行；“长江学者”讲座教授入选者聘期内实行月薪制；学校根据入选者实际工作需要，提供200-500万元科研启动经费及办公、实验场地；学校按需保证指导博士研究生名额。
青年拔尖人才：
具有中国国籍并全职在国内工作1年以上；具有博士学位或突出专业水准，申报年龄不超过35周岁；在自然科学、工程技术和哲学社会科学重点领域崭露头角，获得国际国内较高学术成就，具有较好创新发展潜力，有一定的社会影响；有志于在一线潜心研究，建功立业。
相关待遇 ：由中央财政对入选人才提供一定时期（3年为一周期）内的稳定经费（视依托项目定）支持。学校对项目入选者实行年薪制，并根据入选者实际工作需要，提供100-300万元科研启动经费及办公、实验场地。
陕西省百人计划：
具有高尚的思想道德素质和端正的政治立场；具有强烈的拼搏奉献精神和团队精神。在国外知名高校、科研机构或国内重点高校、科研单位承担相当于教授职务，近5年在国际核心刊物上发表过高水平学术论文，获得国际、国内重要科技奖励，掌握重要试验方法或科学工程建设关键技术的专家、学者。一般应具有博士学位，原则上不超过55周岁。国（境）外引进人才每年在校工作原则上不少于6个月，国内引进人才不少于9个月。
相关待遇：陕西省财政给予入选者每人人民币100万元的一次性补助（免税）。学校根据入选者实际工作需要，提供配套经费及办公、实验场地并提供30万元科研启动经费。在出入境、居留、医疗、保险、住房、税收、薪酬等方面享受“百人计划”特定政策和待遇。
以上人才项目报名联系方式：
西安电子科技大学人事处/人才办 人才开发科
地 址：陕西省西安市西沣路兴隆段266号 16-0823信箱
邮 编：710126
联系人：李 明 马 骁
E--mail：rckfk@xidian.edu.cn
电话/传真：+86-29-81891796
校内教师岗位招聘：
一、教师岗位需求计划及应聘时间（全年均可应聘，不受时间限制。）
单位 | 学科/研究方向 | 联系人及方式 |
通信工程学院 | 光通信/通信与信息系统/计算机科学与技术/通信与电子系统/军事通信学/交通信息工程及控制/密码学/信息安全/电子科学与技术/计算机科学与技术/信息论 | 张老师 029-88202503 wdzhang@xidian.edu.cn |
电子工程学院 | 信号与信息处理/电路与系统/电磁场与微波技术/模式识别与智能系统/智能信息处理/信息对抗 | 孔老师 029-88202276 dkong@mail.xidian.edu.cn |
计算机学院 | 计算机系统结构/计算机软件与理论/计算机应用技术/软件工程理论与方法/软件工程技术 | 党老师029-88202353/81891333 dangwenxue@163.com |
机电工程学院 | 机械电子工程/测试计量技术及仪器/工程力学/控制理论与控制工程/电机与电器/微电子/机械设计及理论/电类相关学科/工程力学/机械制造及其自动化 | 史老师029-88202456/81891345 lins@mail.xidian.edu.cn |
物理与光电工程学院 | 光学工程/物理电子学/无线电物理/光学/理论物理/等离子体物理 | 张老师 029-81891373 vipzhanglin@gmail.com |
经济与管理学院 | 金融学/行政管理/工商管理/管理科学与工程 | 张老师 029-81891360 smartpz@126.com |
数学与统计学院 | 应用数学/概率论与数理统计/基础数学/计算数学 | 马老师029-88202860/81891371 hma@xidian.edu.cn |
人文学院 | 马克思主义中国化/思想政治教育/西方哲学/应用心理学/基础心理学/科技哲学/近代史/专门史/古典文学/外国文学/古代汉语 | 禹老师 029-81891388 dsyu@xidian.edu.cn |
外国语学院 | 韩语/法语 | 宁老师029-81891027/88202643 jning@xidian.edu.cn |
软件学院 | 软件工程/信号与系统/电子信息技术 | 李老师 029-88204293 gjli@mail.xidian.edu.cn |
微电子学院 | 微电子学与固体电子学/碳化硅基器件与材料/化合物超高速器件与集成电路 | 韩老师029-81891300 hgzz029@xidian.edu.cn |
生命科学技术学院 | 精密仪器与机械/生理学/应用心理学/信息安全相关学科/生物医学工程/模式识别与智能系统/生物技术 | 程老师029-81891070 ycheng@xidian.edu.cn |
空间科学与技术学院 | 吴老师029-81891034 wwu@mail.xidian.edu.cn | |
先进材料与纳米科技学院 | 材料物理与化学/材料学/应用化学 | 张老师029-81891324 zzhang@xidian.edu.cn |
体育部 | 篮球/足球 | 张老师88201294、88201034 czhang@xidian.edu.cn |
二、招聘对象与应聘条件
本计划适用于博士后流动站出站人员、应届博士毕业生，应聘人员应具有良好的思想道德素质，有强烈的事业心和协作精神，品学兼优，遵纪守法，仪表端正，身心健康。博士后出站年龄一般不超过35周岁，博士研究生年龄一般不超过32周岁。
三、招聘程序
1. 应聘者根据岗位需求，将应聘材料发送至拟应聘学院联系邮箱并抄送学校招聘邮箱。
2. 学院对应聘者择优初选，将初选结果及申请人相关材料递交学校人事处/人才办。
3. 人事处/人才办审核后组织校级面试或直接提交学校审批。
4. 经学校批准聘用人员在规定时间内办理相关手续后来校工作。
四、聘用方式及待遇
1. 优秀博士生待遇：按教学科研岗、实验技术岗等分类聘用，以岗定薪并提供3万元科研启动费和3万元安家费；按月发放1000元生活补贴（不超过24个月）。按月发放住房补贴1000元（不超过96个月）。
2. 师资博士后待遇：年薪10-12万，提供6万元科研启动经费，按月发放住房补贴1000元（不超过24个月）。
3. 学术特区待遇：按工作协议执行。
以上教师岗位报名联系方式：
西安电子科技大学人事处/人才办 人才招聘科
地 址：陕西省西安市西沣路兴隆段266号 16-0823信箱
联系人：姜莉莉
电话/传真：029-81891773
E--mail：rcb@ xidian.edu.cn
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